Zaměstnanecká půjčka

Komu je zaměstnanecká půjčka určena:

• zaměstnanecký úvěr je určen zaměstnancům se stálým příjmem ze zaměstnání (po zkušební době)
• důchodcům (výsluhová renta, starobní důchod, invalidní důchod)
• osobám pobírajícím mateřský/rodičovský příspěvek

Charakteristika zaměstnanecké půjčky:

• výše zaměstnaneckého úvěru: 10.000 Kč – 166.000 Kč
• poplatek: bez poplatku za zprostředkování úvěru
• splatnost: 12 – 60 měsíců
• splácení: pravidelné měsíční splátky v konstantní výši (bezhotovostní převod)
• výplata zaměstnaneckého úvěru: bezhotovostně na účet klienta

Podmínky pro schválení půjčky:

• podmínkou pro schválení zaměstnaneckého úvěru pravidelný měsíční příjem
• věk žadatele o úvěr: min. 18 let (nad 70 let je vyžadován spoluúčastník)
• trvalý pobyt na území ČR
• při nízké bonitě žadatele je vyžadován spoluúčastník

Výhody této půjčky:

• účel použití poskytnutých finančních prostředků je zcela na klientovi – nepožadujeme po klientovi informaci, jakým způsobem úvěr využije
• nárok na zvýhodněný úvěr při splácení zaměstnaneckého úvěru bez upomínky
• možnost odkladu splátek při dodržení smluvních podmínek

Požadované doklady:

1. kopie občanského průkazu klienta – žadatele o zaměstnanecký úvěr (případně spoluúčastník)
2. originál potvrzení zaměstnavatele o přijmu (případně i spoluúčastník)
3. u důchodců kopie důchodového výměru nebo ústřižek aktuální složenky
4. dokumenty dokladující případné další příjmy (sociální dávky, výživné, apod.)
5. zřízení inkasa ve výši požadované splátky